Debaty sejmowePierwsza Kadencja

Interpelacja w sprawie szkół dla dorosłych

   W polskim systemie oświaty są różnego typu szkoły dla dorosłych. Są to placówki najczęściej wieczorowe lub zaoczne, w których zajęcia odbywają się popołudniami albo w systemie sobotnio-niedzielnym. Nauczyciele pracujący w takich szkołach to głównie nauczyciele czynni, zatrudnieni w szkołach dziennych na etatach, mający przygotowanie pedagogiczne i potrzebne kwalifikacje. W szkołach zaocznych są zatrudniani zwykle na umowę zlecenia. Dlaczego? Bo jest to dla nich praca dodatkowa i taka forma zatrudnienia jest dla nich korzystna. Jest to także korzystne dla organu prowadzącego, bo jak zatrudnić na etat nauczyciela, który w jednym semestrze - w ciągu 5 miesięcy - ma pracować np. 60 godzin, co daje 12 godzin na miesiąc, 2,88 godziny na tydzień, czyli mniej niż 1/6 etatu? Jeśli ma przepracować 30 godzin w semestrze, będzie to tylko 1/12 etatu.

   W ustawie o systemie oświaty w § 40 czytamy, że w szkole, w której zatrudnionych jest przynajmniej trzech nauczycieli, działa rada pedagogiczna. Jak rozumieć słowo ˝zatrudnionych˝?

   Czy w szkole, w której wszyscy nauczyciele (jest ich więcej niż trzech) są zatrudnieni na umowę zlecenia istnieje rada pedagogiczna?

   Czy taka Rada jest władna podejmować uchwały?

   Czy też nauczyciele muszą być zatrudnieni na umowę o pracę? I gdzie to jest zapisane?

   Czy w szkole będzie rada pedagogiczna, jeśli wszyscy nauczyciele będą zatrudnieni na umowę o pracę, ale na części etatów mniejsze niż połowa tygodniowego wymiaru godzin?

   Jeśli trzech nauczycieli jest zatrudnionych na umowę o pracę a pozostali na umowę zlecenie to czy wszyscy są członkami rady pedagogicznej?

   Jak powinno wyglądać podejmowanie uchwał w szkole posiadającej uprawnienia szkoły publicznej, w której dyrektor jest zatrudniony na umowę zlecenia i wszyscy nauczyciele także na umowę zlecenia?

   Z poważaniem

   Poseł Dorota Kwaśniewska

   Warszawa, dnia 7 stycznia 2004 r.